Breaking News
Home / งานประเมินผลงานทางวิชาการ (อวช.)

งานประเมินผลงานทางวิชาการ (อวช.)

ระเบียบหลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการ

หลักเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษลงมา และเพื่อขอรับเงินประจำตำแหน่งระดับชำนาญการ
(หนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ สธ 0208.10/ว246 ลงวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2563)

กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลบางพลี ขอแจ้งขั้นตอนการเข้ารับการประเมินผลงาน ดังนี้

  1. กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล จะสำรวจรอบที่ 1  ระยะเวลาวันที่ 1-30 เมษายน ของทุกปี และรอบที่ 2  ระยะเวลาวันที่ 1-31 ตุลาคม ของทุกปี
  2. ให้ผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินผลงานวิชาการเข้ารับการรับสำรวจในระยะเวลาดังกล่าว ที่กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล
  3. ให้ผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินผลงานวิชาการ ส่งผลงานได้ที่กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล หลังการสำรวจเสร็จสิ้นแล้ว
  4. ยกเว้นการทำผลงานเพื่อขอเงินประจำตำแหน่ง สามารถส่งผลงานได้ ณ วันที่ครบคุณสมบัติ

————————————————————————-

สรุปผลงานวิชาการที่ใช้ในการประเมินแต่ละสายงาน (สายงานแพทย์)

สรุปผลงานวิชาการที่ใช้ในการประเมินแต่ละสายงาน (11 สายงาน)

สรุปผลงานวิชาการที่ใช้ในการประเมินแต่ละสายงาน (3 สายงาน) พยาบาลวิชาชีพ แพทย์แผนไทย นักวิเทศสัมพันธ์

สรุปผลงานวิชาการที่ใช้ในการประเมินแต่ละสายงาน (19 สายงาน)

————————————————————————-

ประเภทวิชาการ ทุกสายงาน

เลื่อนระดับชำนาญการ/ขอรับเงินประจำตำแหน่ง/ระดับชำนาญการพิเศษ

แบบฟอร์ม ดาวโหลด
เล่ม 1 เอกสารประกอบการคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินผลงาน (ชี้ตัว)
เล่ม 2 แบบประเมินผลงาน 
เล่ม 3 ข้อเสนอแนวคิด/วิธีการเพื่อพัฒนางานหรือปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
เล่ม 4 เล่มผลงาน full paper (ใช้เฉพาะบางตำแหน่งเท่านั้น)

แบบประเมินศักยภาพ

แบบฟอร์ม ดาวโหลด
แบบประเมินศักยภาพ

ติดตามความเคลื่อนไหว อวช. ทุกระดับ >>  คลิก !!