กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล

รับผิดชอบงาน ดังนี้ 

งานบรรจุ แต่งตั้ง อัตรากำลัง มีหน้าที่คือ

การบรรจุ การบรรจุกลับบุคคลเข้ารับราชการ จัดทำ ก.พ.7 และแฟ้มประวัติข้าราชการใหม่ การเปลี่ยนสายงานข้าราชการ การเลื่อนรระดับ การบริหารจัดการตำแหน่งว่าง การจัดสอบตำแหน่งว่าง การประเมินบุคคลและผลงานทางวิชาการ การปรับอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิ การจัดทำคำสั่งรักษาการในตำแหน่งให้ข้าราชการปฏิบัติหน้าที่ มอบหมายหน้าที่ การลาศึกษาต่อ การลาออกจากราชการ

งานทะเบียนประวัติและบำเหน็จบำนาญ มีหน้าที่คือ

ตรวจสอบเกษียณอายุราชการ การขอพระราชทานเครืองราชอิสริยาภรณ์ ของข้าราชการ/ผู้ทำคุณประโยชน์ ดำเนินการเพื่อขอรับบำเหน็จบำนาญข้าราชการ

งานบริหารลูกจ้าง มีหน้าที่รับผิดชอบ คือ

การสอบคัดเลือกลูกจ้าง การจัดทำแฟ้มประวัติลูกจ้าง การขออนุมัติจ้างต่อเนื่อง การจัดทำข้อมูลประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้าง การจัดทำคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือน การขอพระราชทานเครื่องราชฯ รับสมัคร ฌกส. และ กสจ. จัดทำบัตรข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ข้าราชการบำนาญ ขออนมัติเงินเพิ่มพิเศษ เงินประจำตำแหน่งประจำเดือน

งานพัฒนาบุคลากรด้านบริหาร