กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลบางพลี HR | Bangplee Hospital
ได้กำหนดและประกาศหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งเป็นไปตามกฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
1. หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคคล
1.1 หลักเกณฑ์การคัดเลือกและการแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งต่าง ๆ
1.2 หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องสำหรับแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกร ผู้ทำสัญญาปฏิบัติงานชดใช้ทุนของกระทรวงสาธารณสุข
=> หลักเกณฑ์เกี่ยวกับแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร ระหว่างปฏิบัติราชการชดใช้ทุน
=> แนวทางปฏิบัติสำหรับแพทย์กรณีสอบไม่ผ่านใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชกรรม
=> แนวทางปฏิบัติสำหรับการรับแพทย์เพื่อเข้าร่วมโครงการฝึกเพิ่มพูนทักษะ (นอกเหนือโควตารอบปกติ)
1.3 หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานราชการ
1.4 หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานกระทรวงสาธารณสุข
1.5 หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับลูกจ้างชั่วคราว
2. หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
2.1 บรรจุแต่งตั้ง (หลักเกณฑ์ หนังสือเวียนที่เกี่ยวข้อง)
=> กฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินเดือน พ.ศ.2551
=> หนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ สธ 0201.036/ว576 ลว. 27 ส.ค. 2555 หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิตามช่วงเงินเดือน
2.2 ย้าย / ปฏิบัติราชการ (ย้ายออนไลน์)
2.3 รับโอน / ให้โอน
=> ต่างกระทรวง
=> ภายในกระทรวง
2.4 เลื่อนระดับ
=> หนังสือสำนักงาน ก.พ ที่ นร 0708.4/ว 6 ลว 13 พ.ค. 36
=> หนังสือสำนักงาน ก.พ ที่ นร 0708.4/ว 16 ลว 29 ก.ย. 38
=> หนังสือสำนักงาน ก.พ ที่ นร 0708.1/ว 22 ลว 30 ก.ย. 40
=> หนังสือสำนักงาน ก.พ ที่ นร 1006/ว 10 ลว 15 ก.ย. 48
=> หนังสือสำนักงาน ก.พ ที่ นร 1006/ว 34 ลว 29 ต.ค. 47
=> หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 7 ลว 6 มี.ค. 52
3. หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
=> แผนพัฒนาบุคลากร (Human Resource Development Plan)
=> คู่มือประกันคุณภาพการฝึกอบรม สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
4. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
4.1 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ
=> หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ (ว 20) ลงวันที่ 3 กันยายน 2552
4.2 หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับบุคลากรประเภทอื่น ๆ
4.3 หลักเกณฑ์ค่าตอบแทนสำหรับบุคลากรประเภทอื่น ๆ
4.4 มาตรฐานการบริหารผลการปฏิบัติราชการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ
=> มาตรฐานการบริหารผลการปฏิบัติราชการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ
5. หลักเกณฑ์การให้คุณและโทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
5.1 การประเมินผลการปฏิบัติราชการ : ด้านความพร้อมรับผิด
5.2 หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการ
5.3 หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับลูกจ้างประจำ
=> ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ.2537
5.4 หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานราชการ
5.5 หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานกระทรวงสาธารณสุข
5.6 หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับลูกจ้างชั่วคราว
6. ระบบฐานข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของหน่วยงาน
ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการบุคลากรสาธารณสุข (HROPS)
หนังสือแจ้งการใช้งานระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการบุคลากรสาธารณสุข (HROPS)
สำหรับเจ้าหน้าที่
=> ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการบุคลากรสาธารณสุข (HROPS)
สำหรับบุคลากร
=> ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการบุคลากรสาธารณสุข (HROPS – NonHR)
=> ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการบุคลากรสาธารณสุข (HROPS – NonHR) ครั้งที่ 2
=> แนะนำระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการบุคลากรสาธารณสุข (HROPS)